顾问费：8,000元/年
1、咨询（专线电话、电子邮件、网络MSN咨询）；
2、当面咨询1次；
3、公司劳动人事管理事项提供法律意见；
4、免费参加劳动法顾问举办的公开课培训1天次；
5、参加劳动顾问公开课培训享受8折优惠；
6、劳动合同或者劳动人事制度法律审查2份；
7、劳动争议案的协助分析与处理指导；
8、帮助推荐专业律师及相关专家；
9、代理仲裁、诉讼业务按原标准8折收费；
10、参加劳动法顾问举办的沙龙活动免收活动费用；
11、HR员工关系俱乐部内部活动交流，扩展人脉；
12、8折优惠享受各类产品和服务；
13、提供重大劳动人事法规的颁布信息和法律资讯。

顾问费：18,000元/年
1、咨询（专线电话、电子邮件、网络MSN咨询）；
2、当面咨询4次；
3、公司劳动人事管理事项提供法律意见；
4、免费参加劳动法顾问举办的公开课培训4天次；
5、参加HR劳动顾问公开课培训享受7折优惠；
6、劳动合同或者劳动人事制度法律审查2份；
7、劳动争议案的协助分析与处理指导；
8、帮助推荐专业律师及相关专家；
9、代理仲裁、诉讼业务按原标准7折收费；
10、参加劳动法顾问举办的沙龙活动免收活动费用；
11、HR员工关系俱乐部内部活动交流，扩展人脉；
12、7折优惠享受各类产品和服务；
13、提供重大劳动人事法规的颁布信息和法律资讯。


　

顾问费：48,000元/年
1、咨询（专线电话、电子邮件、网络MSN咨询）；
2、面谈咨询8次；
3、公司劳动人事管理事项提供法律意见；
4、免费参加劳动法顾问举办的公开课培训6天次；
5、参加劳动顾问公开课培训享受6折优惠；
6、劳动合同或者劳动人事制度法律审查8份；
7、劳动争议案的协助分析与处理指导；
8、帮助推荐专业律师及相关专家；
9、代理仲裁、诉讼业务按原标准6折收费；
10、参加劳动法顾问举办的沙龙活动免收活动费用；
11、HR员工关系俱乐部内部活动交流，扩展人脉；
12、6折优惠享受各类产品和服务；
13、提供重大劳动人事法规的颁布信息和法律资讯。

顾问费 98,000元/年
1、咨询（专线电话、电子邮件、网络MSN咨询）；
2、当面咨询12次；
3、公司劳动人事管理事项提供法律意见；
4、免费参加HR劳动法顾问举办的公开课培训20天次；
5、参加公开课培训享受5折优惠；
6、公司员工手册制订；
7、劳动合同、劳动人事制度法律制订或审查；
8、员工入职管理制度和离职管理制度；
9、企业商业秘密保护方案设计；
10、劳动争议前的协助分析与处理指导；
11、帮助推荐专业律师及相关专家；
12、代理仲裁、诉讼业务按原标准5折收费；
13、免费参加HR劳动顾问举办的沙龙活动；
14、HR员工关系俱乐部内部活动交流，扩展人脉；
15、5折优惠享受各类产品和服务；
16、提供重大劳动人事法规的颁布信息和法律资讯。