连续8年远程培训考试合格率高达89.8%,面授培训考试合格率高达80.5%
远程和面授培训合格率多年全国第一,高出第二名约20个百分点
全国最大的远程教育中心之一,最优秀的官方考试培训申报机构
已有15年累计超过320期人力资源证书考试辅导丰富经验,全国知名品牌、中国诚信教育培训机构
远程学员历史性突破:2012年11月
1、远程学员考试人数剧增:我们的远程学员人数占全国考试总人数的二分之一强;
2、远程学员来源重大突破:远程学员来源4个直辖市(北京、上海、天津、重庆)、15省50个城市(广东、福建、浙江、新疆、江苏、山东等)和5个国家(英国、德国、法国、西班牙、意大利)。
3、合格率连续多年保持第一:连续8年远程培训考试合格率达89.8%。
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人力资源管理师国家职业资格证书申报条件 |
·高级人力资源管理师(国家一级)
1、取得人力资源管理师(二级)证书2年及以上;
(二级、一级连读者可以优先提前培训考试)
2、大学本科及以上学历,人力资源主管及以上职务。 |
·人力资源管理师(国家二级)
1、人力资源管理师(三级)证书2年及以上(二级、三级连读者可以优先提前培训考试) |
·助理人力资源管理师(国家三级),具备以下条件之一
1、大专(高职)及以上学历,工作1年以上;
2、取得人力资源管理员证书2年以上; |
·人力资源管理员(国家
四级),具备以下条件之一
(1)具有高中、中专学历,从事本专业工作1年以上 |
劳动关系协调师国家职业资格证书申报条件 |
·高级劳动关系协调师(国家一级)
1、劳动关系协调师(二级)国家职业资格证书2年及以上。 |
·劳动关系协调师(国家
二级)
1、劳动关系协调员(三级)国家职业资格证书2年及以上。 |
·劳动关系协调员(国家
三级-高级)
1、有志于从劳动关系协调管理人员。 |
颁发机构:中华人民共和国人力资源和社会保障部(唯一官方认可证书) |
您可以根据申报条件直接参加最高级别的考试,不需要逐级考试! |
国家三级(含三级)以上证书申报时需要工作证明原件,下载工作证明范本 |
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