招生对象：
 　 具备下列条件之一者，可以直接报考助理人力资源管理师（国家职业资格三级）：
　　1、大专(高职)及以上学历，从事本工作1年以上；
　　2、取得人力资源管理员证书2年以上；
    [解释：学历和工作年限独立分别计算（工作年限是从您参加工作那天开始计时，实习年限除外）]

培训费套餐：三级+二级面授连读（人力资源管理师三级证书获得后再参加我校一级证书培训考试）
    套餐价：2900+3700=6600元（保证享受3年内最高的一次优惠返现金活动），如遇涨价不补交，只会提价不会降价的[2013年培训费普遍上涨30～80%]，您还可以获得二级培训费按20%年利率现金返还；如果您因事不能按时参加人力资源管理师培训，全额退还人力资源管理师培训费[不收取任何手续费等]。连读报名的学员优先安排提前参加二级的培训和考试(名额有限，先报名交费者优先)。

开设课程：
    按照《国家职业资格培训教程》和《高级人力资源管理师培训讲义》的内容，结合现代人力资源管理最新理念及管理技术，从工作分析；人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬福利管理；劳动关系管理；组织文化、组织变革与发展等方面进行授课。整个培训过程侧重于能力的提高。

师资力量：
    由国家职业资格鉴定企业人力资源管理师专家委员会专家亲自授课，帮助考生掌握考试重点、难点及综合评审技巧，顺利通过考试；特聘上海交大、复旦、上师大、大型企事业资深的人事总监、项目研发专家联袂授课，帮助企事业单位人力资源管理工作人员进行系统化的人力资源理论知识的学习、强化其人力资源管理实务技巧和人才战略管理的能力。

报名资料：最高学历复印件、身份证复印件、单位证明(原件)和电子版白底1寸证件照片一张(像素320*470以上)(电子版照片我们可以免费代理制作)（照片可以在上课以后交。如果是第二代身份证，不需要照片）

网上报名具体操作流程：
    第一步：先填写网上报名表>>>《国家人力资源和社会保障部职业资格认证报名表》；
    第二步：网上支付培训费，或者到培训中心支付培训费和交个人申报材料。网上支付培训费的学员，请在上课时交个人申报材料。所有报名学员，我们将提前2周通知您上课时间和地点，在此期间，请保持有效的联系方式，一旦更改，请及时告知我们。

本校独有5大特点，至今没有任何培训中心可以相提并论
    特点一：投入巨资，为学员提供网络课程，确保学员按需求学习且掌握相关知识。学员可以多次视听，面授学员因请假未上课程可以网上补听；
    特点二：独有考试研究中心，确保复习资料精准，学员最大程度一次性通过考试。2002年我校成立考试研究中心，平均每个考试类别3～5人，专门负责通过内部渠道，收集、整理、编辑和更新考试复习资料；
    特点三：独有专职辅导老师，确保学员在复习过程中的疑难解答。专职辅导老师由考试研究中心老师担任，在考前40天内免费为学员提供电话辅导、邮件辅导、QQ在线辅导，或者办公室单独辅导；
特点四：独有免费培训项目，学员免费培训、免费参加考试，同时获得政府补贴等多重利益。
    特点五：家喻户晓的知名品牌，唯独我校能真正学到有价值的知识，同时连续多年合格率保持第一。由国家职业资格鉴定专家委员会专家授课，确保合格率；由国际国内知名企业高管亲自授课，与学生一起分享丰富的实战技能和管理技能。

报名方式：直接网上报名>>>（鼠标点击兰色部分，确保联系方式正确和畅通，以便我们能及时联系您）

报名电话：021-38830006，38835006，17091927768 刘老师、王老师、冯老师

您选择我们培训认证申报的10大理由:
1、首批高级人力资源管理师培训认证申报机构；
2、首批人力资源管理全系列培训机构（国家一级～四级）；
3、独家提供远程教育（面授未听课课程，远程补回）；
4、独家提供网上模拟仿真考试（跟正式考试一模一样 ，助你事半功倍）；
5、首家提供完整的培训课时（很多培训中心课程不到位）；
6、合格率远远高于全市平均合格率（合格率极高）；
7、独家提供2:8培训模式（提升自我、通过考试双丰收）；
8、独家提供学员自愿加入中国人力资源人才数据库，免费推荐工作；
9、独家提供学员自愿加入上海人力资源俱乐部 ；
10.全国优秀知名品牌培训机构。