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22. 如何选择猎头公司招聘中高层管理人员？

23. 内部招聘之七大“看护点”

24. 求才千万莫“囚”才

25. 空降兵招聘的方法与艺术

26. 总裁招聘的心理测试秀

27. 当招聘经理与外包公司串通

28. 亏损企业怎么用人

29. 招聘营销人，拒绝“刘阿斗”！

210. 招聘：见微知著的“察人术”

211. 让你的选才思维方式迅速转变

212. 公司平稳推进有赖人力资源“供血”

213. 留住人才有何妙招？

214. 17种高效选聘方法

215. 什么是企业用人的第一标准？

216. 科龙高级人才引进的得与失

217. 企业择“偶”七标准

218. 关键素质在招聘选拔中的运用

219. 如何营造面试的成功开端

220. 漫谈“面试”

221. 招聘：求才还是框人

222. CIO观点：低成本IT架构趋势不可挡

223. HR识才五部曲

224. 招聘人才有诀窍

225. 轻轻松松做招聘