21.[招聘] 人才招聘中的“望、闻、问、切”

22.[人才战略] 靠什么提升员工的忠诚度

23.[人才战略] 避免冲突管理模式的中西差异

24.[人力资源] 团队精神的魅力

25.[考核激励] 最佳雇主成功之道：让63%的员工有晋升机会

26.[薪酬福利] 透过整体奖酬创造人才资产价值

27.[培训] 企业培训究竟为何

28.[招聘] 员工的招聘规划及面谈技巧

29.[人才战略] 人事决策的八种模型

210.[人才战略] 对“学历和职称即人才”的质疑

211.[人力资源] 员工快乐才是企业生产力

212.[考核激励] 提高员工持续学习热情以推其成长

213.[考核激励] 绩效考核：80％HR管理工作者持否定态度

214.[薪酬福利] 营销人才的薪酬设计

215.[培训] 将“培训后遗症”斩草除根

216.[招聘] 如何对应聘者谈薪资?

217.[人才战略] 让平凡者成功

218.[人力资源] 管理陷阱：企业团队无法绕开的囚徒困境

219.[考核激励] 利用“移动学习”提高员工竞争力

220.[薪酬福利] 哪种薪酬模式销售人员最动心?

221.[培训] 培训项目督导中几个重要工作

222.[招聘] 销售人员招聘全过程诠释

223.[培训] 如何提高企业培训的含金量?

224.[招聘] 如何找到企业想要的人?

225.[人才战略] 人才：打造企业核心竞争力