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课程内容
1、人力资源规划
2、人员招募和配置
3、培训与开发
4、绩效考核
5、薪酬福利管理
6、劳动关系管理
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课程教材
全国统一指定教材
《人力资源管理人员职业技能培训鉴定教材》
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适合对象
从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。
考试时间、地点
考试时间：每年4、8、11月中旬周末，您必须提前一个月报名。
考试地点：在当地劳动和社会保障局下设的职业技能鉴定中心报名、考试；
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代理考试报名
需要在上海参加考试的学员，且自己又不方便报名，本中心可以免费提供代理报名服务。
我们代理报名的操作流程：
1、学员必须在考试前1个月内把您的身份证复印件、最高学历复印件、工作证明、报名费（考试费、鉴定费、证书费）邮寄到本教育中心；（备注：申报规定需提供原件）
2、我们确认学员报名费支付到本教育中心帐户（即收到学员的邮政汇款单）后，集体报名；
3、我们带领学员准考证，快递（邮寄）给学员。或者在考试当天由本中心工作人员送到考试现场，再给考生。或者考生自己到本中心领取。或者考生自己到上海市劳动和社会保障局职业技能鉴定中心领取准考证；
4、我们带领证书，并快递（邮寄）给考生。或者考生自己到上海市劳动和社会保障局职业技能鉴定中心领取证书。到此为止，代理报名操作结束。
5、在整个过程中，本中心及时给学员提供代理报名操作情况的全程跟踪结果的信息反馈。
考生申报条件
具备下列条件之一者，可申报助理人力资源管理师职业资格鉴定：
（1）大专(高职)，从事本工作年以上；
（6）具有高中、中专学历，连续从事本专业工作７年以上；
（7）取得人力资源管理员证书2年以上。
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证书颁发机构
经当地劳动和社会保障局职业技能鉴定中心鉴定合格，获取中华人民共和国劳动和社会保障部职业资格证书。
证书公章：
1、中华人民共和国劳动和社会保障部公章；
2、当地劳动和社会保障局职业技能鉴定中心钢印。
证书标记
1、证书有防伪标记,可查询证书的真伪；
2、证书有证书编号，可查询证书的真伪，和考试成绩；
3、证书有条形码，可查询证书的真伪，和考试成绩；
4、证书有身份证号码，可查询证书的真伪，和考试成绩。
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培训方式
本中心培训方式：①、面授；②、远程。
上课地点：市中心，将会在学员集中的所在区内设立授课点
培训费用
类型A：面授培训费用
1、培训费2500元；
2、考务费420元。
类型B：远程培训费用
1、助理人力资源管理师远程费：1000元/人（不包括考试认证费、证书费、教材）。
2、教材费：200.00元（指需要代购的学员支付）。
3、邮寄/快递费：东北地区、华北地区、西北地区学员先预付80元，其他地区学员先预付50元，按照实际金额结算支付，多退少补（指需要代购教材的学员）；或者快递到付。
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教学说明
A、面首培训说明：
1、上课时间：每周六或日上午9：00--下午3：OO；
2、2个半月，130个课时，通过率高，量大，总复习量大，知识点大；
3、合格率达94%。
4、特聘复旦大学、交通大学、华东师范大学、上海师范大学、上海第二工业大学等高等院校资深教授与劳动保障、教育部门计划、工资、仲裁、培训等专家教授。
B、远程培训说明：
1、学员在线学习；
2、Email回复学员疑难解答；
3、免费提供考前学习重点和复习的指导；
4、以上所有收费标准全国统一，且没有折扣优惠；
5、合格率可达90%。
6、特聘复旦大学、交通大学、华东师范大学、上海师范大学、上海第二工业大学等高等院校资深教授与劳动保障、教育部门计划、工资、仲裁、培训等专家教授。
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考前指导
凡是本中心远程培训的学员在指定的时间内免费享受：
1、免费获取考前考试注意事项及指导；
2、具体时间，本中心在考试前10天左右在本中心的网站“考试动态”栏通知。
支付方式
培训费支付方式：请点击[查看]详细浏览。
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